五年来，我们以健康包头行动为牵引，全面深入开展爱国卫生运动，居民健康素养水平从21.66%大幅提升至32.49%，人均预期寿命提高至79岁，多项核心健康指标持续优于自治区平均水平。实现国家卫生城市“四连冠”，并荣获“全国健康城市建设进步最快城市”“全国省级健康样板示范城市”等国家级荣誉，健康包头建设进入了全面提质、系统推进的新阶段。

创新构建“编制数+控制数”双轨模式，为市级公立医院核定控制数3698名、核增事业编制249名，重新核定高级职称近千名，破解人才引进编制瓶颈。五年来，引进各类人才1838人，硕士以上学历占比超50%。全区率先深化绩效薪酬改革，建立与年度考核挂钩机制，合理拉开医、技、护、管岗位差异，正向激励作用充分发挥。实施“六精六细六化”内控管理，“十四五”末公立医院资产负债率下降3个百分点，获评“全国公立医疗机构经济管理年活动优秀单位”，获批建设国家级公立医院经济管理试点实训基地。2023年度国家三级公立医院绩效监测中，全市13家参评医院有11家达到B级及以上，6家晋位升级，市第六医院从C级跃升至A级，创历史最佳成绩。

医疗资源配置持续增强，截至2024年底，全市医疗卫生机构2358个，开放床位20245张，卫生人员增至3.36万人，拥有15家三级医院，其中9家为三级甲等，数量居自治区首位。“一院一策”引领三级公立医院跳出“大而全、小而全”模式，转向“大专科、小综合”的错位发展路径，建成2个自治区级、10个市级专科区域医疗中心，综合医院实力更加雄厚、专科医院特色更加突出。成功入选全国首批紧密型城市医疗集团建设试点城市，主城区组建4个医疗集团，县域内紧密型医共体全覆盖，织密群众“家门口”的健康网底。常住人口家庭医生签约率提升至60.3%，重点人群达89.2%，高血压、糖尿病规范管理率分别达77.1%和77.5%。

“十四五”期间，累计建成5个国家级重点专科，新增4个国家级、9个自治区级重点专科建设项目，48个领先、重点学科数量居全区之首。建成7个国家临床医学研究分中心（合作中心）、5个药物临床试验基地，承担国家级科研项目15项、自治区级科研项目1024项（其中，承担国自然11项、内自然166项），获自治区级以上科技进步奖19项、国家专利105项，科研综合实力和转化能力稳居自治区前列。持续深化京蒙、沪蒙医疗协作，与北京友谊医院、协和医院、上海瑞金医院、上海市儿童医院等35家高水平医院建立合作关系，建成43个名医工作站，柔性引进专家137名，落地20项新技术填补本地诊疗空白，包头老百姓享受到了北京、上海高水平医院的同质化医疗服务。

全市二级中医（蒙医）医院全部获评二级甲等，中（蒙）医馆实现100%全覆盖，成功获评2个国家优势专科建设项目，建成8个国家级、1个自治区级、30个市级专家传承工作室，编纂《包头中医史》，打造“鹿城有方”官方科普IP，推出216期养生视频及验方，覆盖超百万用户。引进培养中（蒙）医药博士10名、副高以上人才254名，推广适宜技术253项，使中（蒙）医药特色服务惠及全市百姓。

五年来，聚焦“一老一小”等重点人群，加快普惠托育服务建设，优化孕育健康服务保障，织密老年健康服务网络。全市托位达12706个，千人口托位数4.58个，建成6个自治区“萌宝驿站”社区托育试点。构建全链条出生缺陷防治体系，免费开展适龄女性“两癌”筛查，全力守护妇幼健康。旗县区均设立老年心理关爱项目点，二级及以上综合性医院老年医学科设置率达95.65%，市卫健委荣获“全国老龄系统先进集体”。“病有良医、老有康养、幼有优育”全生命周期健康服务体系基本建成。

深入落实党委领导下的院长负责制，进一步健全完善党组织工作机构和运行体系，切实选优配强领导班子，全市27家二级以上公立医院全部实行书记、院长分设制度。建立书记院长权责清单、书记院长定期沟通制度、党支部参与科室重大问题决策等9项制度机制，进一步压紧压实责任，推动党政分工合作，确保医院运行顺畅。全面加强基层党组织建设，探索“支部建在科室上”的实践路径，将128个党支部动态调整为208个，实现党的组织和工作全覆盖。实施“双带头人”培育工程，开展“万名党员进党校”“卫健行业千人大锻造”，建设高素质党员干部队伍。大力推进基层党组织标准化规范化建设，市中心医院神经病学党支部获评国家公立医院标杆党支部。着力加强医德医风建设和医院文化建设，纵深推进医疗反腐，医护人员精神面貌焕然一新，患者满意度和职工满意度稳步提升。