12月11日下午，包头市卫生健康委员会召开打造医疗高地第二次调度推进视频会。市卫健委党组书记、主任武燕主持会议，市卫健委领导班子成员、委机关相关科室负责人在主会场参加会议，14家三级公立医院书记、院长、相关科室负责人，旗县区卫健委负责人及相关人员在分会场参加会议。

会上，学习传达了市委、市政府有关打造医疗高地的部署要求，通报了各单位医疗高地建设情况，安排部署了打造医疗高地下一阶段重点工作任务。

会议要求，各三级公立医院要高度重视打造医疗高地工作，结合自身实际，找准发展中存在的不足和短板，精准把握医院发展方向。通过打造医疗高地，持续强化学科建设，补齐配强医疗人才队伍，不断提升科研水平，推动全市医疗服务能力稳步提升。

会议要求，要加强对医疗高地建设的统筹推进和工作调度。有效发挥牵头抓总和统筹协调作用，按月调度医疗高地建设进度，紧盯重点工作，主动发力，全面跟进落实。

会议指出，要尽快打通医疗高地建设中的难点堵点。一是加快推动公立医院人员总量管理。二是深化公立医院薪酬制度改革，通过强化对医院绩效薪酬分配的科学指导和有效监管，推动各医院建立科学合理的绩效薪酬分配制度，体现以岗定责、以岗定薪、责薪相适、考核兑现，不断优化薪酬结构，有效发挥薪酬激励作用。

会议指出，要加快推进医疗高地建设重点任务取得明显成效。一是推进医院高水平建设，做强做大综合医院、做精做优专科医院，加快推进4个紧密型医疗集团建设。二是推进重点专科建设，巩固提升现有4个国家临床重点专科服务能力，持续推进3个国家临床重点专科建设项目高质量通过考核验收。三是要加强医疗质量监管，建立健全对质控中心和医疗机构考核评价体系，全面提升医疗质量。四是充分发挥公立医院绩效考核“指挥棒”作用，全面提升公立医院综合能力，2024年底，三级公立医院全部进入绩效考核B级。五是努力提升患者就医体验，推动公立医院进一步优化诊疗流程、改善服务环境、创新服务举措，全方位改善患者就医体验。六是要加强人才队伍建设，强化人才引育机制，用政策留人、待遇留人、事业留人。七是要高度重视自治区领先重点学科评审工作，在保持现有领先重点学科的基础上，实现新的突破，打造更多辐射华北、西北的特色优势学科。八是做好紧密型县域医共体建设，尽快实现“七统一”管理。

会议强调，要加强公立医院党的建设。一是推动党委会决策事项执行落实，开展党组织书记抓基层党建年度述职评议工作，推动党建引领医德医风建设。二是强化公立医院党支部建设，推进党支部参与科室业务发展、人才引进、酬薪分配、设备配置等重大问题的决策。三是推动主题教育走深走实，加强主题教育宣传和舆论引导，及时反映主题教育取得的实际成效。

会议强调，要始终高度重视医疗行业安全生产工作，明确分工、责任到人、加强培训，为人民群众打造安全的就医环境。