包头市卫生健康委员会

梁鲁:以实干实绩推动医院高质量发展 体现主题教育实际成效

发布日期:2023-11-11 16:30 来源:包头市卫生健康委员会 作者: 阅读次数:

以实干实绩推动医院高质量发展

体现主题教育实际成效

市中心医院党委副书记、院长 梁鲁

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主题教育开展以来,包头市中心医院全面贯彻落实习近平总书记关于卫生健康工作的重要论述,全面落实包头市人民政府关于打造医疗高地的要求,推动医院高质量发展。

一、始终坚持人民至上,医疗服务水平进一步提升

习近平总书记始终要求全党不忘初心、牢记使命,始终把人民放在心中最高位置。全面落实公立医院“改善医疗服务三年攻坚行动”,持续提升医护人员和患者满意度。2023年医院综合满意度是91.01%,与2022年同期国家测评平均满意度90.98%相比提高0.3%。建立健全覆盖患者就医全过程的预约诊疗制度,增设挂号缴费自助机及叫号系统。优化医疗资源配置,调减内科床位142张,增加外科床位39张,缓解了因外科床位紧缺导致的住院难问题,今年上半年与去年同期相比,全院床位减少7%,手术量增加18%。

二、全面贯彻新发展理念,学科发展取得新突破

为扎实推进学科发展,医院组建心脏中心和脑科中心,开展了颈动脉慢性闭塞CEA联合介入复合开通、颅内复杂占位病变切除等高难度脑科四级手术,填补了医院及地区空白。成立重症专科联盟,构建多学科协作的重症救治体系。对普外科按照专业方向进行了重新划分,年轻医生和新入职医生采取轮转制度。整合妇科、产科及妇产科门诊,实行统一管理,剖宫产率由去年同期的78%下降到了48%。整合骨一科、骨二科、创伤救治中心及疼痛科,手术量较去年同期分别增加15%和90%。优化整合行政职能科室,将医院原有的37个行政科室精简为21个,进一步压缩了医院行政后勤人员的占比。

三、大力弘扬实干作风,推动医院高质量发展

围绕一个“实”字,习近平总书记谆谆教诲,为干部干在实处、干出实绩指明了方向。今年5月对第七轮职称聘任标准开展了调研工作,组成专题调研小组,通过个别谈话、集体座谈、实地调研、会议研究等方式,反复修订完善,最终形成了《包头市中心医院职称聘任考核办法》。成立包头市首家微创外科研究所,推进手术机器人的应用,打造自治区首个国产机器人外科平台,已完成7例泌尿外科领域高难度肿瘤手术,为医院下一步打造医疗高地提供了坚实保障。