九原区卫生健康委以党建为抓手促医德医风建设，不断夯实公立医院党建，全面加强思想建设、组织建设、作风建设及能力建设，充分发挥党组织及党员、干部发挥先锋模范作用。在强化工作保障上抓落实，在创新工作方法上抓落实，在提升履职能力上抓落实。以“强基础、育队伍、树品牌、促融合”为抓手，进一步发挥党建引领作用，努力提高患者就医满意度、职工幸福指数及医院诊疗水平，奋力谱写医院高质量发展新篇章。

一、激活“党的建设”之泉，引领医院高质量发展

加强组织领导。卫健委机关党委制定印发《关于加强全区公立医院党的建设工作实施意见》和《2022年度党建工作要点》，明确医院党建工作的目标要求、主要任务，并写入《医院章程》。目前两所区级公立医院均已分设书记、院长，基层卫生院有1家分设。制定医院党组织会议议事规则与院长办公会议议事规则，进一步明确了党总支、支部与院长办公会议事决策制度和各自决策范围，从领导机制上提供了组织保证。制定党组织参与科室决策制度，在医院设备购置、评先评优、职称晋升、绩效分配、人才引进等方面，充分发挥党组织的政治引领作用。

强化培养选拔。九原区医院现有在职的67名党员中有57人是医院的业务骨干，其中3名已培养为支部书记，并享受与所在科室主任、科室负责人同等的岗位绩效待遇。对于专业性、技术性强的业务事项，事前要充分听取专家意见，然后提交所在党支部征求意见，最后提交院党总支会议研究决定，充分尊重支部的话语权和建议权。

设置合理优化。坚持应建尽建和“党支部建在科室上”的原则，实现党组织全面覆盖医院各内设机构。九原区医院党总支下设四个党支部，分别为内科系支部、外科系支部、医技支部和行政支部；区蒙医中医医院党支部下设5个党小组，覆盖12个科室和全院22名党员。区医院现有党务工作人员4名，区蒙医中医医院设有专职党务工作人员4人，均已达到配齐配强专职党务工作人员要求，为抓好公立医院党建打下扎实的组织基础。

二、激活“思想实践”之泉，彰显综合发展效应

提升思想认识。将理论学习作为开展党员思想教育工作的重要抓手，落实“三会一课”“政治学习”等制度，组织党员认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、十九届历次全会精神以及中央办公厅印发的《关于加强公立医院党的建设工作意见》等重要论述。同时注重业务培训与理论学习深度融合，多次开展健康知识讲座及实践技能培训。对进修挂职、基层服务、实习见习的党员，按规定及时转接组织关系，在提升业务能力的同时做好组织关系管理。

突出固本强基。区蒙中医院已于2021年被评为市级“最强党支部”，按照有场所、有设施、有标识、有党旗、有书报、有制度的“六有”标准，进一步完善阵地功能，将三楼会议室以北长廊、电梯内部、一楼大厅、三楼会议室及各楼层护理部建成“一廊一地N室”阵地，一幅幅生动的图片，一幕幕感人的场景，一帧帧温暖的画面，成为党员受教育、医患共称赞的“红色家园”。区医院今年被市委组织部、市卫健委确立为全市公立医院抓党建二级示范医院，正在收集医院历史沿革、医院文化展示等资料，卫健委党组也专题研究讨论了建设方案，预计本月底建成“红色文化长廊”。无论全员核酸、入户采样，还是应急检测、卡口救治，在疫情防控一线，都能看到“党员先锋岗”“党员亮身份”标识，全体医务工作者用“以生命赴使命”的担当勇毅和“中国红”的坚定信念真正诠释了伟大的“抗疫精神”。

文化凝心聚力。九原区蒙医中医医院着力培育和塑造医学人文精神，结合主题党日，多次举办具有中医文化特色的传承活动，如在端午节赠送手编“中草药香囊”和蒙中药品展示，护士节开展中医养生气功“八段锦”表演和“中医谣”歌舞展演，并在病房、社区及机关推广“八段锦”，积极普及宣传传统文化。九原区医院沿用2008年确立的院徽、院歌《天使颂》、院训，在此基础上，进一步完善“办院理念”“员工八大基本素质”“员工十大职业习惯”优质服务“十个一工作法”等，传承好医院的文化内涵，凝聚起医务工作者团结一心共谋发展的强大精神力量。

三、激活“为民服务”之泉，用挚爱守护苍生

开展“三好一满意”创建活动。两所公立医院将“服务好、质量好、医德好，群众满意”确立为医疗服务的最终目标，把群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应作为医疗工作的最高标准。今年两家医院收到锦旗13面，患者表扬信、感谢信2封，拾金不昧10人次。

注重身边榜样力量。九原区医院第一支部党员曹宏旺在武汉疫情期间，随包头市第四批医疗队，圆满完成驰援湖北荆门援外任务；今年3月，九原区医院2名检验人员又出征支援吉林省开展核酸检测工作39天，两位90后检测人员，一返回便递交了入党申请书。党员业务骨干身先士卒，为医务工作者树立起良好榜样。  

主动接受广泛监督。按照区委开展强化作风建设实践活动的要求，区卫健委党组成立强化作风建设督导组，对各医疗机构医德医风、作风建设进行季度督导。并将党建工作、作风建设纳入全年绩效考核目标。2022年度收到政府热线转办的涉及医患纠纷、医疗争议类工单43件，均已妥善解决并回复满意。

从今年将在全区医疗机构中开展述职评议，两家区级医疗机构参加全市分类定级，基层医疗机构纳入全区卫健系统的分类定级评议。对评议等级靠后的党组织建立机关党委成员联系帮扶机制，推动相对后进基层党组织整顿转化。

充分发挥党对医改工作的领导作用，加快推动医疗集团综合改革，按照“一套班子、一体管理”的模式，将九原区医院、九原区蒙医中医医院和基层医疗卫生机构进行整合，组建形成紧密型的总医院。充分发挥党组织在总医院建设发展中把方向、管大局、作决策、促改革、保落实的作用。强化总医院党委和成员单位党组织之间的关系，将党的领导贯穿改革工作全过程、各方面。

严格执行《医疗机构从业人员行为规范》《加强医疗卫生行风建设“九不准”》和《内蒙古自治区医药购销领域商业贿赂不良记录实施办法》等相关规定。建立医务人员医德档案，推行医德考评制度，并将医德考评结果与评先评优、职级晋升、岗位聘用直接挂钩，让医德医风成为医疗行业发展的有力保障。